当社では、経営理念を実現するため人材の育成を重要課題として取り組んでいます。
人材の育成は、社会情勢が変化しても変わることはありません。
社内研修・社外研修を通じて、少しずつ学んでいただき、学んだことを業務に活かすことで、仕事の楽しさを知ってもらうこと、そして、 お客様や周りの仲間に喜んでもらうことで、やりがい・満足感・充実感・達成感などの働く喜びを感じ、キャリアアップしてもらうことを第一としています。
将来は、自分自身の課題を見つけ出し、自分で解決できる主体性のある人材へと成長を遂げることを目標としています。
一人ひとりの挑戦を支援する
一人ひとりの強みを生かす
一人ひとりの強みを伸ばす
一人ひとりの個性を尊重し、成長へのキッカケを創出する。
そして、強い組織作りへと繋げる。
"興味を持つことが大事"
仕事より遊びのほうが楽しいのは分かっています。
基礎知識を身に付け、土台を仕事に活かすことで興味が湧きます。
そして、自らが学び、自身の課題を探し、解決策を導き出し、自立した社員に育ってもらうことを目標としています。
仕事の中で楽しさを見つけませんか?